Accessibilità Digitale, legge Stanca 4/2004

Facebook
X
LinkedIn

La Legge 4/2004, nota come Legge Stanca, rappresenta una normativa fondamentale per garantire l’accessibilità digitale dei siti internet e delle applicazioni. In un momento in cui molte informazioni circolano e creano confusione, è essenziale fare chiarezza sui requisiti e le esenzioni previsti dalla legge.

La legge sull’accessibilità digitale, conosciuta anche come “Legge Stanca” o “Accessibility Act”, non è applicabile a tutti.

Le microimprese, definite come aziende con meno di 10 dipendenti e un fatturato annuo inferiore a 2 milioni di euro, sono escluse dall’applicazione diretta della normativa.11 apr 2025.

Se hai più di 10 dipendenti e 2 milioni di € di fatturato, dal 28 giugno 2025 dovrai rendere accessibile il tuo sito web alle persone con disabilità, ed evitare cause legali o sanzioni da 40 a 150 mila €.

Chi deve fare la dichiarazione di accessibilità? Secondo quanto stabilito dalla Legge Stanca sono tenuti a compilare la dichiarazione di accessibilità per tutti i soggetti privati con un fatturato medio superiore ai 500 milioni di euro negli ultimi tre anni di attività.

Adeguarsi all’Accessibility Act e alla Legge Stanca dell’accessibilità significa che la navigazione di un sito internet, di un software o di un documento digitale deve essere agevole per tutti, soprattutto per coloro che hanno una disabilità.

La legge 4/2004, conosciuta come “Legge Stanca”, impone obblighi di accessibilità digitale a diverse categorie di soggetti, sia pubblici che privati. In particolare, si applica alle Pubbliche Amministrazioni, alle aziende che operano nei settori dell’e-commerce, dei servizi finanziari online, della telefonia e internet, dei trasporti, dello streaming, della formazione online e altre. Inoltre, dal 28 giugno 2025, l’European Accessibility Act estende l’obbligo anche a piccole e medie imprese (PMI) che commercializzano prodotti digitali o forniscono servizi essenziali.

Soggetti interessati:

Pubbliche Amministrazioni: Sono tenute a garantire l’accessibilità di tutti i propri siti web e applicazioni.

Aziende che offrono servizi digitali: Come e-commerce, home banking, servizi di streaming, siti web e app di operatori telefonici e internet, piattaforme per la prenotazione di viaggi online e altro.

Aziende che operano nei settori essenziali: Come trasporti pubblici, servizi di emergenza, telecomunicazioni, servizi di pagamento online e servizi finanziari.

PMI con più di 10 dipendenti e fatturato superiore a 2 milioni di euro: Devono garantire l’accessibilità dei loro prodotti e servizi digitali.

Soggetti che usufruiscono di contributi pubblici o agevolazioni: Devono adeguarsi agli obblighi di accessibilità.

Enti di assistenza e riabilitazione: Sia pubblici che privati.

Aziende private concessionarie di servizi pubblici e aziende municipalizzate regionali: Devono adeguarsi agli obblighi di accessibilità.

Obblighi principali:

Garantire l’accessibilità dei siti web e delle applicazioni:

Questo implica che i contenuti siano fruibili da tutti, compresi i disabili, tramite tecnologie assistive o configurazioni particolari.

Realizzare dichiarazioni di accessibilità:

Le Pubbliche Amministrazioni devono pubblicare una dichiarazione di accessibilità per ogni sito web e applicazione.

Effettuare verifiche di accessibilità:

Per valutare lo stato di conformità degli strumenti informatici e dei servizi digitali.

Adottare misure per migliorare l’accessibilità:

L’accessibilità può essere migliorata attraverso l’uso di tecniche di sviluppo web inclusive, come la creazione di contenuti alternativi (es. immagini descritte), la gestione di formati accessibili (es. PDF con tags) e la progettazione di interfacce utente intuitive.

Conseguenze del mancato adeguamento:

Il mancato adeguamento agli obblighi di accessibilità può comportare sanzioni, tra cui multe che possono arrivare al 5% del fatturato aziendale, nonché la responsabilità per eventuali danni causati ai disabili.

In sintesi, la Legge Stanca e l’European Accessibility Act rappresentano un importante passo avanti per garantire l’inclusione digitale, consentendo a tutti di accedere senza barriere a informazioni, servizi e contenuti online. Per ulteriori chiarimenti o per discutere i passi necessari verso l’adeguamento alla normativa, non esitate a contattarci.

Siamo a disposizione per fornirvi supporto e guida in questo processo. Rispondete a questa email o chiamateci direttamente per iniziare a proteggere e valorizzare il vostro business nel contesto dell’accessibilità digitale.

Siamo disponibili a a fare un test del tuo sito internet per valutare l’accessibilità, per informazioni non esitare a contattarci.

 

 

 

Guarda i nostri progetti

Parlaci del tuo progetto:

analizziamo insieme le tue esigenze
e ti proponiamo la soluzione più adatta.

Tutti i campi sono obbligatori

Scopri in 10 punti cosa possiamo fare per te.

Realizzazione di siti web professionali

Siti moderni, intuitivi e responsive con tecnologie avanzate.

Siti web SEO ready

Ottimizzazione tecnica e dei contenuti per essere trovati sui motori di ricerca.

Indicizzazione e posizionamento

Attività SEO complete per migliorare la visibilità organica e il ranking.

Web design curato e accattivante

Progettazione grafica personalizzata per comunicare al meglio il tuo brand.

Campagne Google Ads (AdWords)

Pianificazione e gestione di campagne pubblicitarie ad alte performance.

Social Media Marketing

Strategie e campagne sui social per aumentare brand awareness e contatti.

Sviluppo di soluzioni tecnologiche

Software web-based e piattaforme su misura, scalabili e sicure.

Sviluppo App per smartphone e tablet

Applicazioni native e ibride per iOS e Android.

Analisi, monitoraggio e reportistica

Monitoriamo i risultati e forniamo report chiari per decisioni efficaci.

Consulenza e affiancamento strategico

Project manager dedicato per definire la soluzione digitale più adatta a te.

Scopri in 10 punti cosa possiamo fare per te.

Analisi del fabbisogno

Ascoltiamo le esigenze aziendali per definire il profilo ideale.

Ricerca e selezione del personale

Attiviamo canali mirati per individuare i migliori talenti..

Screening e valutazione

Valutiamo competenze, esperienze e soft skills dei candidati..

Colloqui e assessment

Conduciamo colloqui strutturati e strumenti di valutazione.

Presentazione candidati

Proponiamo una shortlist di profili in linea con le esigenze aziendali.

Supporto all’inserimento

Affianchiamo azienda e candidato nelle fasi di onboarding.

Consulenza career per candidati

Percorsi personalizzati per migliorare il posizionamento professionale.

Redazione CV e Linkedin

Ottimizziamo il profilo e il CV per aumentare le opportunità.

Formazione e sviluppo competenze

Percorsi formativi per accrescere le competenze e l’occupabilità.

Consulenza HR per le aziende

Supporto su politiche HR, contratti e gestione delle risorse.

Scopri in 10 punti cosa possiamo fare per te.

Valutazione dei rischi

Analizziamo i rischi aziendali e redigiamo il DVR

Redazione documenti obbligatori

Predisposizione di DVR, VRI, PIMUS, DUVRI e altra documentazione.

Aggiornamento normativo

Monitoriamo le normative e aggiorniamo la documentazione aziendale.

Formazione in aula

Corsi di formazione per lavoratori, preposti, dirigenti e RSPP.

Formazione online

Piattaforme e-learning per corsi sempre disponibili e tracciabili.

Formazione su misura

Percorsi formativi personalizzati per ogni settore e ruolo.

Gestione scadenze e adempimenti

Controlliamo scadenze, rinnovi e adempimenti obbligatori.

Sopralluoghi e audit

Verifiche in azienda per valutare la conformità e le criticità.

Supporto RSPP e consulenze tecniche

Affiancamento costante del RSPP e consulenze specialistiche.

Promozione cultura della sicurezza

Iniziative e percorsi per sensibilizzare e coinvolgere i lavoratori.

Scopri in 10 punti cosa possiamo fare per te.

Analisi e mappatura dei trattamenti

Rileviamo i dati trattati e le relative
modalità di gestione.

Valutazione del rischio privacy

Valutiamo i rischi e definiamo le misure di protezione adeguate.

Redazione documentazione privacy

Informative, nomine, procedure e
registro dei trattamenti.

Adeguamento al GDPR

Allineiamo l’azienda al Regolamento
UE 2016/679.

Formazione online

Supporto alla nomina e attività del Responsabile della Protezione dei Dati.

Informative e consensi

Redigiamo informative chiare e gestiamo i consensi in modo corretto.

Privacy nei rapporti con fornitorii

Verifichiamo e gestiamo gli accordi sul trattamento dei dati.

Gestione data breach

Procedure per la gestione delle violazioni dei dati personali.

Formazione privacy

Formiamo il personale sui temi
della privacy e del GDPR.

Audit e monitoraggio continuo

Verifichiamo la conformità e miglioriamo costantemente i processi.

Prima di andare, scopri come farti trovare anche dalle AI.

La SEO non basta più. Con Sì Quill puoi ottimizzare il tuo sito per i motori di ricerca e per le nuove esperienze di ricerca basate sull’intelligenza artificiale.

Scopri come migliorare la visibilità del tuo sito con SEO + GEO, individuare nuove opportunità e creare contenuti più facili da trovare, comprendere e citare.